重大工作变动如何说服移民官？

申请者，J先生，财会专业，10年的银行金融工作经历后，一次偶然的机会，让他辞掉了工薪优厚，职业稳定的国职铁饭碗工作，下海在朋友的公司里担任财务主管工作。对厂矿、企业的财务管理及经营管理有了更多接触和了解，之后参与企业管理工作。

经过近5年的资金、经验积累，特别是在企业的管理期间了解到行业的特点，J先生非常看好该行业的发展前景，于是决定2001年与他人合资建厂。他在经营中，利用曾学到的同行业经营管理经验，及精通的财务知识，企业在短短的几年中发展很快，运转良好。截止至今，公司净资产已达到15，973，325元。

   当投资移民专家和律师交流他的商业经历时，确立J先生的几点申请优势：

1、  谈吐清晰、思路敏捷

2、  表达能力很强，有极深的人格魅力；

3、  资产量充足，财务帐目清楚，凭证齐全，纳税完整。

弱点是：从待遇条件优厚的国家银行金融机构，一下子转行到根本不了解的厂矿企业中工作，这种转行，没有适当的理由是很难让移民官相信其真实性。

   根据J先生的具体情况，公司的投资移民专家和律师在面试时主动向移民官解释了其缘由，J先生在谈及这个问题时回答的也很让移民管满意，他顺利地通过了面试。

J先生的移民申请进程分析：

2006年1月  签约

2006年3月17日 递档HK魁北克移民局

2006年 4月8日 获档案号

2006年10月 等待面试通知

2007年4月 面试通过