申请人Z女士，未婚，但有一子，在一个较有规模的私营企业里任职业经理人。

    申请人Z女士在移民官眼里看来显然有些年轻，34岁的年龄不是主要因素，关键是她本人长得清秀小巧，说话不温不火，语速平缓，所以难免会让加拿大的男性移民官看起来有些担心她的实际管理经验（对高管类的申请人来说，证明其管理经验是决定移民能否成功的主要因素）。

申请人的移民进展时间如下：

    2006年09月30日    递档

    2006年10月11日    档案号

    2007年01月04日    等待面试

    2007年04月24日    面试

    2007年05月04日    收到打款通知

    2007年05月22日    确认投资完成

    2007年06月07日    收到CSQ

    2008年05月20日    收到体检通知

    Z女士的移民律师写给我们的面谈陪同报告上这样评价申请人在面谈中的表现：

    Ms.Z显然对于移民官所提出的苛刻问题早有心理准备，看来，她在面谈前准备的很充分。申请人反映及时，回答得体，机智有佳，我们虽然在现场没有看到移民官的明确表示，但我依凭个人的以往经验看，结果会让人很满意！

    ——资深顾问根据其多年经验认为，一个成功的案例，离不开多方面的工作配合，一个好的投资移民团队，是众多部门默契合作的结果。公司坚持从客户的资料严格审核，听取各部门对案子的有利建议，律师最后确定最佳申请方案，整个工作流成就像一套完美的工艺，让人感叹技师的敬业和经验！

我们预祝您的申请也能获得满意的结果。