客户基本情况：

Z先生，江苏人，大学毕业后一直从事外贸工作，2001年起拥有自己的公司，目前是三家服装外贸企业的股东。

客户申请进程： 
    2006年09月              与我公司签约
    2006年12月15日      递交申请材料
    2006年12月21日      收到魁省档案号
    2007年06月29日      收到等待面试通知
    2007年08月02日      收到正式面试通知
    2007年10月12日      面试
    2007年10月15日      收到面试通过信
    2008年01月20日      收到CSQ

案例分析：
    优点：
    1、一直从事同一行业，为移民官喜欢的经历类型。
    2、第一桶金数额较小

难点：
    1、申请人同时拥有三家公司，且其间关系错综复杂；
    2、同时在多家公司任职，时间如何分配，如何体现全职管理经验；
    3、与国内大多数申请人一样，公司纳税情况不好，缺少所得税这一证明公司盈利状况的直接证据。
    文案工作启动后，经过与客户深入细致的沟通及文案团队“头脑风暴”式的研究探讨，方案轮廓逐渐清晰，难点一一被解决；再由我公司专业人员上门收集全部材料。一段时间后，一套完美的申请材料出炉了。面试前，多次面对面、一对一的模拟面试和每天若干电话的千叮咛万嘱咐，客户终于踌躇满志地坐在移民官面前。值得一提的是，客户在面试中的表现并不尽如人意，有些细节甚至让人啼笑皆非，但无懈可击的材料还是说服了移民官，签发了通过信。

成功关键词：
    沟通  专业  严谨  细节

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